Bab 709 – Hasil Berbuah (1)
“Apakah hanya ini yang bisa kamu lakukan? Tidak masuk akal bahwa Anda telah menjadi polisi selama beberapa dekade, dan Anda berada di belakang rekrutan baru di Intelligence Service. ”
Atas teguran instruktur, wajah para petugas polisi di Departemen Intelijen Polisi menjadi tegas.
Mereka datang ke Royal Intelligence Service untuk menerima pendidikan intelijen lanjutan, tetapi pelatihan fisik yang keras selalu diikuti setelah sesi pelatihan kerja pagi.
“Pengajar! Mari kita persingkat. Berapa banyak orang yang dapat melakukan latihan fisik seperti ini pada usia 50 tahun? ”
“Jika Anda masih memiliki energi untuk berbicara, Anda dapat melakukan ini. Kebugaran Anda menjadi lebih baik dan lebih baik, saya sangat senang. Kali ini, kami akan melakukan latihan gerilya sebanyak delapan kali. ”
Latihan gerilya militer Korea Selatan diperkenalkan di Kazakhstan dan dipaksa tidak hanya kepada tentara tetapi juga kepada pejabat pemerintah yang menerima pelatihan fisik.
Tak terkecuali polisi intelijen dan anggota staf Badan Kepolisian Nasional yang mengikuti pelatihan kerja intelijen.
Mereka telah berlatih selama berhari-hari, banyak dari mereka yang mengeluh.
“Oh, aku sekarat. Berapa lama saya harus melakukan latihan ini? Saya pikir instruktur memutuskan untuk membuat kita baik … ”
Direktur, bukankah Badan Intelijen mencoba menegakkan disiplin?
“Oh, jangan terlalu banyak berpikir. Agen intelijen juga berlatih bersama kami. Bertahanlah di sana! Mari kita lihat siapa yang menang. ”
“Bagaimana kita bisa menahan latihan gerilya yang terkenal ini di usia kita? Bahkan sulit bagi tentara muda untuk menyelesaikannya. ”
“Jangan pilih-pilih dan ikuti instruksinya. Jika Anda tertinggal di sini, Anda mempermalukan seluruh angkatan polisi. ”
Al-Sabah, Kepala Divisi Intelijen Utama Badan Kepolisian Nasional, kini sangat menyesal.
Adalah suatu kesalahan untuk mengabaikan komentar rekan-rekannya tentang pelatihan intelijen.
Dia mendengus ketika rekan-rekannya, yang sebelumnya pernah mengikuti pelatihan, menasihatinya untuk memperkuat kekuatan fisik dasarnya terlebih dahulu, mengira itu hanya latihan sederhana.
Dia ingin pergi jika dia bisa, tapi ini adalah tempat latihan untuk Royal Intelligence Service. Berhenti akan menjadi aib bagi seluruh Badan Kepolisian Nasional.
“Saya bahkan tidak ingat apa yang saya pelajari di pelatihan kerja karena saya terlalu lelah dari latihan fisik sehari sebelumnya. Pelatihan fisik ini tidak berguna. ”
“Pernahkah Anda mendengar bahwa Yang Mulia sering datang ke tempat latihan ini untuk berlatih bersama orang lain? Anda harus bertahan di sana. Ini akan bagus untuk kita. ”
“Wah, saya melamar ke Departemen Intelijen tanpa alasan! Instruktur itu membunuh saya. ”
‘Ahmadi’, seorang kepala seksi dari Departemen Intelijen Polisi, menangis.
“Jangan pernah berpikir untuk dipromosikan jika kamu tidak lulus pelatihan ini.”
“Pak Direktur, kamu harus dipromosikan dulu, biar aku juga bisa dipromosikan. Jangan berdiri di depan juniormu dan sudah dipromosikan. ”
“Kamu tahu ini tidak sopan, kan?”
“Intinya adalah apa yang dilakukan instruktur itu tidak sopan. Tolong selamatkan bawahanmu dengan menekannya dengan posisimu. ”
“Hei, instruktur! Ayo istirahat sebentar. Anda bahkan tidak memberi saya waktu untuk merokok? ”
“Kapolsek juga berhenti merokok selama masa pelatihan. Anda tidak terkecuali. ”
Semua orang terdiam oleh pernyataan instruktur bahwa Kepala Polisi juga tidak terkecuali.
“Oh, dia ingin kita tetap diam.”
“Kami hanya harus bertahan selama dua minggu ke depan.”
“Direktur, Anda tidak membantu di sini.”
“Oh ayolah!”
Karena semua orang tampak kelelahan, instruktur tersenyum dan memberi perintah.
“Kami akan membubarkan diri setelah berlarian di sekitar kamp pelatihan lima kali!”
“Apa?! Dia bertekad untuk membunuh kita. Lima lap sama dengan dua kilometer… ”
“Bukankah dia terlalu keras pada kita? Anda telah berkelahi dengannya, bukan?
“Oh, sekarang kau menyerahkannya padaku? Anda meminta saya untuk melakukan sesuatu. ”
“Anda seharusnya melakukannya dengan cara yang lebih canggih. Anda terus membuat dia jengkel, Direktur. ”
Karena mereka telah bekerja dengan satu sama lain selama lebih dari satu dekade, mereka cukup dekat untuk saling menghina tanpa ragu-ragu.
“Sampai jumpa setelah pelatihan.”
“Kami semua akan pingsan setelah pelatihan ini. Anda dapat membawa kami di punggung Anda untuk menegur kami. ”
“Oh, diamlah. Lakukan saja seperti yang diperintahkan. ”
“Direktur, tolong segera perbaiki. Setelah lima putaran, kita semua akan mati. ”
Di tempat latihan dinas intelijen, staf Badan Kepolisian Nasional terus mengerang.
***
“Bagaimana pelatihannya?”
“Semua orang mengikuti dengan baik. Tidak ada orang yang tertinggal tapi mungkin karena harga diri mereka. ”
Park Jong-il terkejut ketika dia mengharapkan perselisihan, tetapi belum ada yang tertinggal.
“Ada banyak pembicaraan tentang betapa sulitnya pelatihan itu…”
“Intensitasnya kurang dari satu per dua puluh yang didapat agen intelijen kita. Anda tidak bisa merendahkan untuk menangani kecerdasan tanpa mampu mencerna banyak pelatihan fisik. ”
Agen intelijen harus dilatih keras karena mereka diberi tugas berat yang terkadang mempertaruhkan nyawa mereka, tetapi agen intelijen polisi kebanyakan menghabiskan waktu mereka di meja mereka.
Fakta bahwa orang-orang seperti itu telah mengikuti latihan keras dengan baik meskipun itu sulit, itu berarti mereka sangat bertekad.
Jadi, apakah polisi mengubah sikap mereka dengan jelas?
“Iya. Saya pikir itu berantakan, tetapi ketika saya membuka tutupnya, sepertinya cukup bagus. Jika atmosfer ini berlangsung selama setahun, citra polisi akan berubah drastis. ”
“Baik. Polisi belum pernah memiliki rasa hormat sebelumnya. ”
Kazakhstan pernah memiliki begitu banyak petugas polisi sehingga ada lebih dari 150.000 karena institusi kepolisian hanya ada untuk mempertahankan kediktatoran. Tentu saja, tidak ada kehormatan dalam hal ini karena ini berusaha untuk mendapatkan dukungan dari para elit kekuasaan.
Demikian pula, mereka yang berkuasa menutup mata terhadap korupsi yang dilakukan oleh pejabat pemerintah, kelompok yang setia kepada mereka.
Hanya kesuksesan pribadi, bukan orang-orang yang melayani bangsa dan rakyat, adalah yang terbaik.
Butuh lima tahun hanya untuk mengubah pola pikir pegawai negeri itu.
Dan yang terakhir adalah polisi.
Youngho telah meninggalkan organisasi sebelumnya, tetapi sekarang, angin perubahan baru telah datang.
Ketika polisi lahir kembali, yang merupakan organisasi yang paling dekat dengan publik, sepertinya angin hangat bertiup di seluruh Kazakhstan.
Ketika polisi berubah, kementerian pemerintah lainnya juga mulai berubah.
“Apa organisasi terbersih di negara kita?”
“Tentu saja itu organisasi militer. Dan saya tidak mau mengakuinya, tapi polisi ada di belakangnya. Ini seperti anak yang hilang. ”
“Whoa, itu pujian yang luar biasa. Apakah ini penilaian pribadi atau pandangan badan intelijen? ”
“Kedua. Memang benar bahwa polisi berubah dengan cepat, jelas. Orang-orang merasakan hal yang sama. ”
“Apakah begitu?”
Pada saat seperti ini, organisasi perlu diberi penghargaan. Seringkali, hadiah memiliki efek yang lebih kuat daripada cambuk
“Melihat wajahmu, kamu terlihat seperti akan memberi mereka hadiah.”
“Untuk organisasi yang baik, Anda harus memuji dan memberi penghargaan.”
“Mereka akan senang jika Anda memodernisasi peralatan mereka.”
“Pemerintah sedang mengerjakannya. Peralatan lain apa? ”
Melihat pelatihan polisi, saya pikir mereka membutuhkan peralatan intelijen terbaru.
“Bukankah ini terlalu dini?”
“Saya pikir jika polisi bekerja keras seperti yang mereka lakukan sekarang, mereka akan menunjukkan penjagaan polisi yang sempurna.”
Jika Park Jong-il memuji polisi sebanyak ini, itu berarti dia mendapatkan informasi berkualitas tinggi melalui jaringan informasi polisi.
“Itukah yang diminta Kaliyev?”
“Tidak, tapi dia melihat peralatan kami dan sangat iri. Dia mengatakan jika polisi dapat memiliki peralatan seperti itu, mereka akan dapat melacak dan menangkap mata-mata di seluruh negeri. ”
Dia mengatakan bahwa polisi biasanya membanggakan keamanan yang sempurna tetapi menjadi buruk di bawah pemerintahan baru.
“Itu benar. Kami tidak dapat menyangkal bahwa kami telah melepaskan bisnis intelijen domestik. ”
“Dia pasti punya banyak keluhan.”
Dia diam di pojok, tapi dia bilang dia cukup frustasi.
“Kaliev itu… Dia tampaknya orang yang cukup sabar dan berwawasan luas. Dia sangat berbeda dari penampilannya. ”
Kaliyev tampaknya adalah orang yang pendiam dan patuh, tetapi dia adalah orang yang memiliki kepemimpinan.
“Dia tahu bagaimana menunggu waktu yang tepat. Dan saya merasa dia memiliki penilaian yang baik dan tahu bagaimana bertindak cepat dalam situasi. ”
“Dengan cara yang baik atau buruk?”
“Penilaian yang baik berarti dia pintar dan memperhatikan arus. Saya tidak berpikir ini masalah dikotomi. ”
Youngho cenderung menilai orang baik atau buruk, tetapi Jong-il, yang tidak mudah mempercayai orang, memberikan jawaban yang tidak langsung.
“Entah bagaimana, perubahan dalam organisasi kepolisian telah memperbaiki keseluruhan suasana di negara kita, jadi kita harus memberikan hadiah.”
“Itulah mengapa saya ingin menyerahkan peralatan yang telah digunakan Badan Intelijen.”
Tampaknya Park Jong-il ingin meningkatkan peralatan Badan Intelijen pada kesempatan ini, karena peralatan baru dirilis dengan cepat hari demi hari.
“Sudah waktunya mengganti peralatan Badan Intelijen. Kenapa kamu tidak bertanya sebelumnya? ”
“Ya, kami sudah menghabiskan banyak uang untuk memelihara dan menjalankan organisasi, jadi bagaimana saya bisa meminta lebih banyak? Peralatan dan perkakas masih berfungsi dengan baik juga. ”
“Oh ayolah. Jadi, apakah Anda mengatakan akan terus menggunakannya? ”
“Yah, saya lebih suka memiliki jenis peralatan baru jika kita ingin meningkatkan efisiensi kita. Anda tahu, kami perlu menangkap mata-mata sebanyak yang kami bisa. ”
“Baik. Jika Anda memiliki peralatan yang Anda inginkan, ajukan permintaan. Hal yang sama berlaku untuk perlengkapan pribadi. ”
“Sekarang saya bisa menyelamatkan wajah Badan Intelijen.”
Youngho merasa menyesal karena tidak pernah terlalu memperhatikan Badan Intelijen. Itu karena Park Jong-il, teman kepercayaannya, yang bertanggung jawab dan dia pandai dalam hal itu.
Jadi, dia memutuskan untuk memberikan dorongan kepada Park Jong-il juga.
“Belilah jet kecil yang didedikasikan untuk Badan Intelijen. Bukan pemandangan yang bagus untuk melihat agen terbang keluar masuk negara asing di depan mata publik. ”
Jet pribadi?
“Tidakkah Anda membutuhkan setidaknya jet 16 tempat duduk untuk mengangkut para operator?”